Resultados por Categoría

Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados porque los miembros supeditan sus propios intereses ante los del equipo.

La rendición de cuentas en un equipo hace que los miembros de un grupo se hagan demandas unos a otros sobre decisiones y estándares grupales.

Aquí explicamos cómo lograr compromiso en el trabajo en equipo, uno de los comportamientos de lo equipos de trabajo cohesivos.

Lograr maestría en conflictos en equipos de trabajo requiere que los miembros entablen un diálogo apasionado sobre problemas y decisiones.