Formación Integral en Liderazgo

LEAD para el Desarrollo de Líderes

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LIDERAZGO
EMPOWERMENT
AGILIDAD
DESARROLLO

¿Quieres desarrollar nuevos líderes?

RETOS EN EL DESARROLLO DE LÍDERES

  • ¿Necesitas más líderes en diferentes niveles?

  • ¿Deseas personas que impulsen los resultados?

  • ¿Quieres formar a quiénes le dan forma al futuro?

  • ¿Es necesario motivar a los demás a actuar?

  • ¿Necesitas líderes que den feedback sin juicios?

  • ¿Quieres que tus líderes gestionen el desempeño?

Puede ser frustrante asumir el rol de líder sin las habilidades para enfrentar los desafíos del liderazgo.

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¿Quieres desarrollar nuevo líderes?

RETOS EN EL DESARROLLO DE LÍDERES

  • ¿Necesitas más líderes en diferentes niveles?

  • ¿Deseas personas que impulsen los resultados?

  • ¿Quieres formar a quiénes le dan forma al futuro?

  • ¿Es necesario motivar a lo demás a actuar?

  • ¿Necesitas personas efectivas dando feedback?

  • ¿Necesitas que tus líderes gestionen el desempeño?

Puede ser frustrante asumir el rol de líder sin las habilidades para enfrentar los desafíos del liderazgo.

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No es justo que los líderes carezcan de habilidades para liderar a otros con efectividad, por eso diseñamos LEAD, para preparar a tus líderes y hacerlos sentir confiados de avanzar al siguiente nivel.

Un iPad muestra la imagen de un líder iluminado que alumbra a su equipo.

LEAD

DOMINIOS DE DESARROLLO

LIDERAZGO

Ser líder requiere de liderazgo personal basado en el autoconocimiento y liderar a otros desde la influencia y dirección de cada estilo de colaborador en particular.

EMPODERAMIENTO

El apalancamiento en el liderazgo hace que las cosas sucedan a través del conocimiento de las motivaciones y capacidades del líder y cada miembro de su equipo.

AGILIDAD

Los líderes enfrentan cambios jamás vistos y equipos multigeneracionales que demandan una mentalidad de liderazgo ágil, mucha resiliencia y adaptabilidad.

DESARROLLO

El desarrollo personal y de otros requiere de líderes que inspiren a sus equipos a poner sus habilidades al servicio del logro de los objetivos que se deben alcanzar.

Integramos los siguientes modelos

¿QUÉ METODOLOGÍAS SUSTENTAN ESTE PROGRAMA?

Gestión del Desempeño

Para garantizar que los colaboradores produzcan resultados alineados con lo que espera la organización, requiere un enfoque continuo de gestión del desempeño.

Comunicación eficaz

El liderazgo es una conversación, pero pocos han sido capacitados en abrir conversaciones de forma efectiva, siendo duros con el problema y suave con las personas.

PXT Select

Estas evaluaciones traducen los requisitos laborales en los rasgos cognitivos y conductuales medibles del puesto y desarrollan al líder en función de su respectivo rol.

Everything DiSC Workplace

Un mejor ambiente de trabajo requiere de un modelo que facilite la comprensión de los estilos de comportamiento y comunicación de cada quien en la organización.

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Ruta «LEAD»

3 PASOS PARA DESARROLLAR LÍDERES

Desarrolla un programa integral de liderazgo en tres sencillos pasos.

Plantea tus requerimientos

Permítenos conocer cómo adecuar nuestra oferta a tus necesidades.

Evalúa nuestra propuesta

Te haremos llegar una propuesta formal para el desarrollo de tus líderes.

Da inicio al programa

El programa inicia y se llevará a cabo en el marco de tiempo establecido.

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Metodología detrás de este programa

¿QUÉ PILARES SOSTIENE ESTE PROGRAMA?

Una computadora portátil, una tablet y un celular muestran el campus de la certificación de coaching presencial.

Aprendizaje Móvil

La adopción del mLearning o aprendizaje móvil es una necesidad de capacitación imprescindible para que logres aprendizaje en una certificación de coaching online.

Diseño Instruccional

La certificación internacional en coaching se fundamenta en teorías y metodologías de aprendizaje de adultos de acuerdo a los estándares de la International Coaching Federation (ICF).

Micro Aprendizaje

La disminución en la capacidad de atención requiere que el contenido de la certificación en coaching online sea fragmentada en pequeños trozos de información digerible.

Aprendizaje Multimedia

El diseño de la certificación de coaching online utiliza recursos multimedia como medio para transmitir la información a los diferentes canales de recepción del participante.

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Portada del programa LEAD para el desarrollo del liderazgo.

Solicitar el programa de contenidos

Programa LEAD

Descubre cómo está estructurado el programa LEAD a quién está dirigido, así como los objetivos y contenidos del mismo.

Esta es una solución diseñada para que desarrolles habilidades integrales como líder a través del tiempo.

Solicita el programa LEAD haciendo clic en el siguiente botón.

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Algunos recursos del Programa LEAD

¿QUÉ RECIBIRÁS A CAMBIO?

Un manual, tres libros y un reporte como parte de los recursos del programa LEAD para desarrollar el liderazgo.

  • Procesos de coaching

  • Tres libros del facilitador

  • Prácticas de Peer Coaching

  • Workbooks del participante

  • Hojas de trabajo y plantillas

  • Acceso a recursos

  • Pruebas PXT Select

  • Escenarios de práctica

  • Seguimiento individual

  • Prueba Everything DiSC

VER TESTIMONIOS DE EGRESADOS
Una dama vestida de blanca con sus brazos cruzados te invita a hacer tus preguntas sobre la certificación de coaching presencial.

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¿TIENES PREGUNTAS?

Para preguntas específicas sobre el programa LEAD, completa el siguiente formulario y uno de nuestros agentes se pondrá en contacto.

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